Si chiamano “Welcome Day” e sono giornate di inserimento del personale che Fiocchi organizza per introdurre i nuovi assunti nella realtà aziendale: un percorso strutturato che li aiuterà a integrarsi nel ruolo e nell’organizzazione in modo rapido ed efficace.

Rivolto sia al personale impiegatizio che ai lavoratori dei Reparti Produttivi, il progetto si sviluppa in due parti: una più generale e collettiva, una più specifica e personale, in cui ogni dipendente viene accompagnato dal proprio responsabile durante le prime settimane di lavoro in azienda.

Organizzati presso la sede di Lecco, i “Welcome Day” affrontano tutte le tematiche di interesse per il personale: dall’organigramma ai valori aziendali, dalle politiche di sicurezza alle regole di comportamento, dall’illustrazione del processo produttivo a quello di vendita.

“Si tratta di un nuovo approccio per Fiocchi Munizioni, che vuole mettere al centro le persone fin dai primissimi giorni di lavoro - afferma Alessandro Sorbone, Group Chief HR&Organization Officer – Nel corso del 2020 il Gruppo è cresciuto e nella sede di Lecco sono state assunte più di 120 persone. È quindi importante che chiunque venga a lavorare con noi sia coinvolto in tutta la vita aziendale, conosca la sua storia, la sua organizzazione, i suoi valori, le sue regole e i suoi obiettivi. Per questo abbiamo scelto di investire in questo percorso di inserimento, consapevoli che l’eccellenza di Fiocchi Munizioni è legata a doppio filo con l’eccellenza delle persone che vi lavorano”.